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下面附上一則新聞讓大家了解時事
明天母親節 警察媽：蠟燭兩頭燒 感謝同事、家人支持
這是一位女警務佐接到分局長康乃馨忍不住想講的話。明天母親節，桃園市中壢警分局為了感謝身兼母職的女性同仁平常於工作崗位上不辭辛勞，分局長劉印宮特別致贈康乃馨給分局所有身兼母職的女性同仁及婦女志工。. } }); } 劉印宮說，講到中壢分局的警職媽咪就一定要提到秘書室警務佐江秀凰，擁有從警38年資歷的她，在分局常被同事稱呼為國寶。江秀凰育有一子一女，她回憶起民國75年大兒子出生時長官體恤，從交通隊（後改制大隊）調到中壢分局接辦內勤出納業務，分局上下只要有關金錢都必須經手她，工作量相當大。「那時候孩子剛出生，每天真的很想準時下班回家照顧家人」，江秀鳳說，想歸想可是工作不能堆著沒人做，所以常常得要麻煩公婆代為照顧家中幼子，兒子上了小學後多半由安親班照顧。江秀凰認為職業婦女都是這樣熬過來的，只是做為警察不一樣的是，警察即便是假日遇到勤務時還是要貫徹任務；特別是台灣70年代時正值解嚴時期，常常需要警察維持秩序，當時為了兼顧家庭與工作真的是推薦產品網路人氣商品top10蠟燭兩頭燒，忙到平日與假日都分不清了，還好同事及家人之間都會互相幫忙打氣加油。劉印宮指出，警察工作時間長且不分平日假日，對於女性同仁要兼顧工作與家庭是一項相當大的挑戰，也常常因為工作而犧牲親子之間的相處時光，所以贈送康乃馨表示對身兼母職的同仁獻上尊敬及感謝之意。劉印恭也趁母親節和同仁自拍合照，祝偉大的警職媽咪們，母親節快樂。劉印恭送女警康乃馨祝賀母親節，不忘玩美拍。記者鄭國樑/翻攝 分享 facebook 江秀凰從分局長劉印宮手上接下康乃馨，從警38年有許多寶貴經驗分享。記者鄭國樑/翻攝 分享 facebook 劉印宮指出，警察工作時間長且不分平日假日，對於女性同仁要兼顧工作與家庭是一項相當大的挑戰。記者鄭國樑/翻攝 分享 facebook
缺化學品管理機制 高雄和發園區環差還需補件
2018年12月12日 上稿編輯： 賴溫狠 環境資訊中心記者 賴品瑀報導
環保署12日審查高雄和發產業園區第三次環差的第二次初審。提出的變更主要有二，一是由於廠商開挖地下設施者不如預期，因此建築出土減少，而需要新增借土需求。二為引進產業類別增加了玻璃與玻璃製品等相關製造業。但因沒有明確提出化學品管制的機制，還需補件再審。
高雄和發產業園區，位在高雄市大寮地區，有北側和春基地82公頃與南側大發基地54公頃。高雄市政府表示，目前園區已將完工，道路、滯洪池、污水廠、服務中心等都將陸續完工。
和發是全台第一個依據「產業創新條例」核准設置的政府產業園區，在2015年通過環評時，提出是以電子及光學製品、金屬製品、電子零組件、機械設備、電子設備、運輸工具等六大製造業為主。當時高市府強調此工業區相對低污染，也提出污染總量管制等進步管制概念。
在第二次環差時，和發已調整一次引進產業類別，機械設備製造修配業將從40%降為16%，並新增塑膠製品製造業，此次在增加了玻璃一項。
和發表示，增加玻璃與其製品製造業，是因為高雄市境內的玻璃與相關製造業需求，希望能供應在地客戶與公共工程，潛在廠商製程主要有玻璃裁切、貼合等簡易加工，除增加此項，污染排放總量還是會維持在原環評核定總量內。
不過，環署化學局指出，和發在環說書的正文上，仍沒有具體寫明要如何進化學物質的自主管理。科長俞振海質疑和發只寫在附錄上，是要規避監督，因為可能造成督察總隊未來監督的困難。「化學物不是不能用，但重點是管理機制。」環評委員劉希平表示，應該明確提出包括廠商在購買化學品前的申請、使用登記、廠商自主查核、園區抽查的管理規劃。
因此小組要求和發補件說明，包括入區申請審核、廠內登錄、後續稽核及違規列管機制的具體規劃。而和發則澄清說，其實在與廠商的租售手冊都有要求提供清單，也已經規劃日後會電腦化管理園區內所使用毒化物的資料。這些資料將會納入第七章的「環境保護對策」中。
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